La gestione della circolarità dei rischi tra ambiente interno ed esterno all’azienda. Profili giuridici

Prendendo spunto dalla nozione paradigmatica di salute circolare, il saggio propone una riflessione sul rapporto fra tutela dell’ambiente di lavoro e dell’ambiente esterno all’azienda. In particolare, dopo aver esaminato le disposizioni del d.lgs. n. 81/2008 significative a tal fine, ma di dubbia cogenza, e avere rimarcato l’importanza dell’autonomia collettiva nella costruzione di forme di tutela integrata, il saggio si concentra sul decisivo ruolo dei modelli di organizzazione e di gestione come strumenti, giuridicamente rilevanti ai sensi del d.lgs. n. 231/2001, espressione di un metodo comune con cui l’impresa può affrontare le problematiche prevenzionali relative all’ambiente interno ed esterno, nell’ottica suggerita dal nuovo art. 41 Cost.